Руководителей МФЦ Самарской области будут отбирать по единой методике

Сегодня, 7 июля, состоялось совещание с руководителями региональных отделений МФЦ и представителями муниципальных образований Самарской области. В рамках встречи обсуждалось применение методики отбора кандидатов на должность руководителя МФЦ Самарской области.

Центры “Мои документы” - эффективная и значимая площадка для взаимодействия власти, бизнеса и жителей региона, которая ежегодно обслуживает до 4 миллионов человек. Для организации работы МФЦ на высоком уровне их руководители должны обладать соответствующими профессиональными и личностными компетенциями.

Кроме того, сегодня в каждом городском округе и муниципальном районе самостоятельно устанавливаются порядок назначения руководителя МФЦ и квалификационные требования к этой должности.

Поэтому департаментом кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области была разработана методика отбора кандидатов на замещение вакантной должности руководителя МФЦ Самарской области.

-          Теперь отбор кандидатов будет осуществляться на конкурсной основе путем тестирования, решения кейсов и итогового собеседования, - пояснила Наталья Баландина, руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области

 

Кандидат на должность руководителя МФЦ будет проходить три этапа отбора.

На первом этапе претенденты направляют документы в электронном виде через Портал МФЦ. Кроме стандартных - копии паспорта, свидетельства об образовании, необходимо приложить проект концепции развития МФЦ сроком до двух лет. В нем кандидат прописывает предложения по повышению эффективности деятельности МФЦ и улучшению работы центра с персоналом и клиентом.

Второй этап предполагает прохождение тестирования в специализированном программном модуле, где проверяются их профессиональные знания и личностные компетенции.

На третьем этапе проводится собеседование, где претендент защищает разработанный проект развития МФЦ.

На всех этапах отбора за прохождением будет наблюдать комиссия в которую входят представители от администрации городского округа или муниципального района, Администрации Губернатора Самарской области, Уполномоченного МФЦ, регионального отделения «ОПОРА РОССИИ». Создание комиссии обеспечивает прозрачность и объективность процедуры оценки кандидата.

 

-       Надеюсь, что методика станет эффективным инструментом для выявления наиболее достойных кандидатур на должность руководителя МФЦ, которые смогут не только удержать “высокую планку” качества предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области, но и поднять их на новый, более высокий, уровень, - отметила Наталья Баландина.

 

Внедрять методику в работу МФЦ начнут в ближайшее время.