Кадровикам области рассказали об основных изменениях в форме СЗВ-ТД

СЗВ-ТД 2021: кадровикам области рассказали об основных изменениях в форме представления сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц в Пенсионный фонд

24 июня, в режиме онлайн состоялся информационно-методический семинар по вопросу представления сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц в Пенсионный фонд. В мероприятии приняли участие кадровые службы органов исполнительной власти и местного самоуправления, а также подведомственных учреждений.

Форма СЗВ-ТД важна – она фиксирует информацию о трудовом пути гражданина. В неё вносятся все основные кадровые события и перемещение служащего. Сведения из формы заносится сотрудниками ПФР в электронный реестр о трудовой деятельности и стаже застрахованных лиц. С 1 июля форма СЗВ-ТД обновится. Новая форма утверждена постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п и вступит в силу 1 июля 2021 года. 

В рамках семинара специалисты ПФР рассказали об основных изменениях, которые произошли в форме СЗВ-ТД.

Так начальник Управления организации персонифицированного учета Отделения ПФР по Самарской области Наталья Зинькевич отметила, что основным новшеством стали изменения предоставлений сведений в порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД).  В графе 5 - «Код выполняемой функции» теперь нужно обязательно указывать кодовое обозначение занятия в соответствии со справочником «ОК 010-2014 (МСКЗ-08)». При отсутствии этих данных сотрудники ПФР не смогут принять форму, а за опоздание в ее предоставлении ответвлений работник получит предупреждение или, даже, штраф.

Кроме того, в форме появилась графа - «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». 

- Эти данные необходимы для работников Пенсионного фонда. Они означают, что служащий может выйти на пенсию досрочно, - подчеркнула Наталья Зинькевич.

Приглашенные эксперты затронули типичные ошибки, допускаемые страхователями при сдаче в ПФР отчетности и, в ходе семинара, ответили на вопросы кадровиков в чате.

- Департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области регулярно проводит актуальные мероприятия для кадровых служб региона, - рассказала руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Самарской области Наталья Баландина, - сегодняшний семинар также затрагивает животрепещущую сложную тему. Надеюсь, что специалисты внедрят полученные знания в свою работу и будут предоставлять сведения без ошибок.