19 мая в Ульяновске прошла Международная научно-практическая конференция «Современные вызовы устойчивого развития. Новые горизонты человеческого капитала», где приняла участие руководитель департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Наталья Баландина.
Организатором Международной HR-конференции выступил Корпоративный университет Ульяновской области. Участниками стали лучшие российские и зарубежные HR-эксперты, в их числе:
- руководитель центра оценки и кадрового развития специалистов в области цифровой трансформации, заместитель директора Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Гаркуша;
- проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина;
- генеральный директор Консалтингового агентства «Академия городских технологий «SREDA», эксперт и консультант в области государственного управления, устойчивого развития территорий и компаний, инноватики и цифровизации Юлия Зубова;
- директор проектов и программ ПАО «Сбербанк», эксперт Центра. подготовки руководителей цифровой трансформации РАНХиГС Александр Ожаровский.
И другие уважаемые эксперты.
В своем докладе «Кадры 4.0 – новая модель развития служащего» Наталья Баландина поделилась с коллегами каким компетенциями должен обладать современный служащий в VUСA мире.
- Считаю, что это люди «нового типа» - они нацелены на результат, обладают навыками управления командой, умеют вести за собой и, конечно, понимают людей. А также не обделены стратегическим мышлением, эмоциональным интеллектом и готовы работать в постоянно изменяющихся условиях, - рассказала Наталья Баландина.
Во время конференции, от имени Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова, Наталья Баландина вручила благодарность Александру Ожаровскому. На Всероссийском форуме по государственному управлению «Проектирование госуправления 4.0», который состоялся в Самаре 29 апреля этого года, Александр Вячеславович был модератором направления (трека) «Человекоцентричность». Наталья Ивановна поблагодарила эксперта за проведенную работу и интересную дискуссию в рамках трека.
Все наработанные в рамках Форума идеи будут представлены для реализации в регионах страны. В Самарской области они войдут в проект концепции «Развитие талантов и трансформации управления в Самарской области», инициированный Натальей Баландиной.