Согласно пункту 2.9 раздела 2 о формировании молодежного кадрового резерва Самарской области (далее – Молодежный резерв), утвержденного постановлением Губернатора Самарской области от 18.06.2019 № 100 «Об утверждении Положения о молодежном кадровом резерве Самарской области», по итогам заседания комиссии по формированию и подготовке молодежного кадрового резерва Самарской области (далее – Комиссия) утвержден список лиц, включенных в Молодежный резерв по направлениям подготовки (протокол Комиссии № 1 от 01.12.2022 и решение Комиссии № 1 от 01.12.2022).
Информацию о списке лиц, включенных в Молодежный резерв Самарской области по направлениям подготовки Вы можете найти ниже.
Применение единой методики позволит повысить объективность и прозрачность процесса отбора на должности государственной, муниципальной службы, а также сотрудников подведомственных учреждений и направлено на формирование профессионального кадрового состава на всех уровнях власти.
Стартует конкурс в Молодежный кадровый резерв Самарской области
Уважаемые коллеги! Сегодня в День кадрового работника я хочу поздравить всех вас с профессиональным праздником, пожелать вам крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия и кадрового роста!
Вступил в силу Федеральный закон № 385-ФЗ, который конкретизирует порядок проведения ротации гражданских служащих.
План реализации проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», Самарская область – площадка для пилотных инициатив, новые совместные проекты –это только часть итогов встречи, которая состоялась 9 июля в «Точке кипения» Самарского университета.
Сегодня, 7 июля, состоялось совещание с руководителями региональных отделений МФЦ и представителями муниципальных образований Самарской области. В рамках встречи обсуждалось применение методики отбора кандидатов на должность руководителя МФЦ Самарской области.
На государственной гражданской службе Самарской области был утверждены правила отбора независимых экспертов в составы конкурсных и аттестационных комиссий. Соответствующее Постановление №154 было подписано Губернатором Самарской области Дмитрием Азаровым.
24 июня, в режиме онлайн состоялся информационно-методический семинар по вопросу представления сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц в Пенсионный фонд. В мероприятии приняли участие кадровые службы органов исполнительной власти и местного самоуправления, а также подведомственных учреждений.
22 июня 2021 года выпускники и слушатели Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ приняли участие в веб-семинаре на тему «Как определить рациональные производственные затраты» с участием СЭЙ Такэто.
10 лет назад открытие МФЦ стало отправной точкой во взаимодействии жителей города и органов власти на новом уровне. Значительно упростилась процедура предоставления государственных и муниципальных услуг, они стали более качественными и оперативными.
7 июня 2021 года выпускники и слушатели Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ приняли участие в веб-семинаре на тему «Управление проектами» с участием Танака Хироси.
В пятницу, 28 мая 2021 года, в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ были объявлены победители Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» Минтруда России. Практика губернии – Единый региональный конкурс Самарской области, была признана одной из лучших в стране.
26 мая 2021 года выпускники и слушатели Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ приняли участие в веб-семинаре на тему «Как меняется подготовка кадров в Японии в эпоху пандемии» с участием МАЦУМУРА Масаюки.
Участники программы региональной стажировки РАНХиГС «Мастер государственного управления для руководителей» презентовали свои итоговые проектные идеи перед представителями региональной рабочей группы.
Вчера, 20 мая, в Красноярске состоялась Всероссийская научо-практическая конференция «Власть, бизнес, образование: шаг в будущее». В рамках конференции руководитель департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Наталья Баландина представила опыт губернии в оценке компетенций служащих.
19 мая в Ульяновске прошла Международная научно-практическая конференция «Современные вызовы устойчивого развития. Новые горизонты человеческого капитала», где приняла участие руководитель департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Наталья Баландина.